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博士課程（後期）に在籍している学生の皆様向けに様々な支援制度をご用意しております。 以下の制度を利活用して、修了後のキャリア形成に役立ててください。
キャリアアドバイザー制度
自己発見力養成のためのキャリア・カウンセリングや志望企業に提出するエントリーシートや履歴書の添削、模擬面接の実施など、学生のキャリアに関する活動をさまざまな角度から支援します。 ※リンク先は学内専用サイトになります。（学籍番号とパスワードでログインをしてください）
求人検索NAVI
博士課程（後期）の学生を対象とした求人を検索することができます。またインターンシップの情報などについても検索が可能です。 ※利用には進路希望登録が必要となります。学籍番号とパスワードでログイン後、進路希望登録を行ってからご利用ください。
本学の博士課程（後期）の学生は、高度な専門知識だけでなく、未知の課題を自ら設定し解決に導く力や、論理的な思考力を備えています。 多様なビジネスシーンで新たな価値を創造できる優秀な博士人材の採用を、ぜひご検討ください。 求人票のご提供や、採用に関するご相談を随時受け付けております。
求人のお願い
博士課程（後期）の学生を対象にした求人を提出することが可能です。 本学では、求人受付NAVI（WEB求人票受付システム）を利用して、求人票を受け付けております。 このシステムを利用して求人票をご提出いただくと、速やかに学生に公開されます。（公開は学内者に限定）
インターンシップのお願い
本学では、博士課程（後期）の学生にキャリア形成支援の一環として、企業でのインターンシップを積極的に推進しております。 学生が社会での実践的な課題に触れ、視野を広げる貴重な機会となりますので、インターンシップの受け入れにぜひご協力をお願い申し上げます。